People for Success

  • Português
    • English
  • Início
  • Sobre
    • Quem somos
    • Equipa
  • Ferramentas
    • Equipa – META TEAM
    • Personalidade
      • MBTI®Step I™
      • MBTI® Step II™
      • Pearman™
      • The Everything DiSC® – DiSCOVER THE POWER OF WE™
    • Inteligência Emocional
      • EQ-i
        • EQ-i 2.0
        • EQ360
      • MSCEIT™
    • Discovery Learning International (DLI)
      • Change Style Indicator
      • Decision Style Profile
      • Influence Style Indicator
      • Discovery Leadership Profile
      • Emerging Leader Profile
      • Business Simulations
    • Hardiness Resilience Gauge™
    • Risk Type Compass™
  • Formações
    • workshops
      • Workshop de Inteligência Emocional
      • Workshop de Desenvolvimento Pessoal (MBTI®)
    • certificação
      • Certificação Inteligência Emocional (EQ-i2.0 e EQ360)
      • Certificação Inteligência Emocional (EQ-i2.0/EQ360) Online
    • Calendário de formações
  • Blog
  • Testemunhos

Por que é o coaching, essencialmente, sobre Inteligência Emocional

27 Fevereiro, 2020 por P4S

Coaching & EI

Existem diversas e diferentes versões, definições e atributos sobre Inteligência Emocional. Em resumo, a inteligência emocional é uma combinação de autoconsciência e autorregulação que afeta a motivação, as competências sociais e a empatia.

Quando se aborda o coaching, a inteligência emocional é essencial. Quando ambas as partes têm um elevado grau de autoconsciência e autorregulação, a comunicação flui sem problemas, permitindo uma facilitação no processo de coaching. Por outro lado, a baixa inteligência emocional pode ser um inibidor para os coachees, caso não tenham autoconsciência ou forem altamente resistentes e disruptivos.

O objetivo deste artigo é fornecer um quadro de como a inteligência emocional pode ser desenvolvida e usada para melhorar o processo de coaching.

[Read more…]

Tagged With: Autoconsciência, Autorregulação, Coaching, Inteligência Emocional, P4S - People for Success

Cinco dicas para desenvolver a autoconsciência

6 Fevereiro, 2020 por P4S

Self-Awareness

“A maior das falhas é não ter consciência de nenhuma”

Thomas Carlyle

[Read more…]

Tagged With: Autoconsciência, Inteligência Emocional, P4S - People for Success

A importância de cultivar empatia no local de trabalho

13 Janeiro, 2020 por P4S

Empathy

A empatia é geralmente definida como “a capacidade de compreender as emoções de outras pessoas, juntamente com a capacidade de imaginar o que alguém pode estar a pensar ou sentir”. Atualmente, à medida que o local de trabalho continua a evoluir, a empatia é dos elementos cada vez mais valorizados na força de trabalho, com a expetativa adicional de que esta mudança surja de posições hierarquicamente superiores. No entanto, de acordo com o estudo “2019 State of the Workplace Empathy Study,” realizado pela HR Dive, “92% dos CEOs acreditam que a sua organização é empática, enquanto apenas 72% dos colaboradores concordam”.

Os investigadores referem que a empatia é uma resposta inerentemente humana, que conseguimos observar  constantemente. Portanto, se como seres humanos somos inatamente empáticos, porque é que a empatia continua a ser algo tão raro no local de trabalho? E enquanto líder, como seguir uma linha de empatia sem invadir o espaço pessoal dos outros? [Read more…]

Tagged With: Empatia, Inteligência Emocional, P4S - People for Success

A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA ERA DAS REDES SOCIAIS

9 Janeiro, 2020 por P4S

IE nas redes sociais

“Estão a vender-nos a infelicidade, porque é na infelicidade que está o dinheiro.”

 Matt Haig em Notes on a Nervous Planet

[Read more…]

Tagged With: EQ-i 2.0/EQ360, Inteligência Emocional, P4S - People for Success

AS SUAS RESOLUÇÕES DE ANO NOVO SÃO EMOCIONALMENTE INTELIGENTES?

30 Dezembro, 2019 por P4S

Resoluções de Ano Novo

Se já desistiu delas, a resposta provavelmente é não. Ter em consideração as emoções por detrás das suas resoluções de ano novo (e sim, decidir não fazer resoluções este ano é uma resolução!) é fundamental para aproveitar ao máximo o próximo ano, e poucos de nós fazem-no corretamente.

Se já colocou de parte uma ideia que lhe pareceu improvável ou irrealista assim que lhe perguntaram quais as mudanças que planeia implementar em 2020 ou se já passou horas online a pesquisar sobre a formação de hábitos, é provável que não tenha gasto tempo suficiente a ponderar as suas resoluções do ponto de vista da inteligência emocional.

A inteligência emocional inclui a capacidade de reconhecer, compreender, expressar e regular adequadamente as suas emoções.  Uma resolução emocionalmente inteligente é aquela que tem em conta o seu panorama emocional geral – o que realmente o faz feliz?

O que fazer para minimizar ou desabafar adequadamente as emoções negativas? Uma abordagem emocionalmente inteligente para alcançar a felicidade não é hedonista ou míope – mas sim a que considera a sua felicidade num todo e a longo prazo. Não se trata de se sentir confortável ou de evitar situações difíceis – as pessoas emocionalmente inteligentes são mais propensas a correr riscos ou superar situações difíceis, porque reconhecer uma emoção negativa é o primeiro passo para lidar com a situação.

Apresentamos de seguida os principais pontos a ter em consideração para avaliar as resoluções de ano novo através de uma perspetiva emocionalmente inteligente.

[Read more…]

Tagged With: Inteligência Emocional, P4S - People for Success

  • « Previous Page
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • …
  • 11
  • Next Page »

Próximas formações

Certificação em Inteligência Emocional 

26 de Setembro e 1 de Outubro, 2025

Distinções

Partners

Contactos

Sede:
Avenida da Liberdade, 110 - 1º piso
1269-046 Lisboa
Telf: +351 211 221 876
training@p4s.pt

Escritório Porto:
Rua de Diu nº 444
4150-273 Porto
training@p4s.pt

Política de Privacidade

Pesquisa

Copyright © 2025 · PEOPLE FOR SUCCESS · Design by We Blog you