Certificação Inteligência Emocional (EQ-i2.0 EQ360)

Certifique-se e obtenha créditos para o ICF e para a APA. 

As emoções desempenham um papel crucial no bem-estar e equilíbrio do ser-humano pelo que a sua compreensão é fundamental para lidar com situações de stress, na interação com os outros e em processos de tomada de decisão.

PORQUÊ A CERTIFICAÇÃO EQ-i 2.0 e EQ360?

O EQ-i 2.0 e o  EQ360 são ferramentas psicométricas de medição e desenvolvimento da Inteligência Emocional, mais cientificamente validadas e testadas a nível mundial. São uma base de trabalho muito útil a utilizar em processos de Seleção e Recrutamento, Coaching e Desenvolvimento Pessoal e de Equipas em Empresas, Governos, Organizações a nível mundial.

Ao certificar-se no EQ-i 2.0/ EQ360 obtém créditos para o ICF CCE e para a APA. 

Aprovado pela International Coaching Federation para os seguintes créditos: Core Competencies 9.25 e Resources Development 6.75.

Aprovado pela American Psychological Association no seguinte crédito 14 CCEs.

ÁREAS DE APLICAÇÃO

Desenvolvimento Pessoal e Organizacional | Gestão e desenvolvimento de equipas | Desenvolvimento de Lideres | Ensino | Coaching | Gestão de Carreira | Planos de Sucessão | Gestão de Conflitos | Recrutamento

A Certificação

Como utilizador certificado do EQ-i2.0 e do EQ360 terá uma visão ampla do modelo de Inteligência Emocional e estará apto a usar estas ferramentas em diferentes áreas de aplicação.

A formação dotará os participantes dos conhecimentos necessários para a aplicação dos questionários EQ-i 2.0 e EQ360 de forma ética e eficiente: administração, pontuação, interpretação e feedback. Adicionalmente, o participante realizará a avaliação do seu Nível de Inteligência Emocional, recebendo o respetivo relatório (Workplace Report) e a uma sessão de análise e desenvolvimento com um profissional.

A certificação confere o acesso a uma plataforma privada e personalizada para emissão de reports e poderão integrar a comunidade MHS, os seus grupos de discussão e todos os recursos disponibilizados.

Metodologia

E-learning (ao seu ritmo, concluindo antes da sessão presencial)
Presencial (1 feedback session + 2 dias)

Programa

1. Pré-curso e-learning
· Introdução ao modelo EQ-i2.0
· Psicométricas
· EQ360

2. Sessões presenciais
· Emoções e Inteligência Emocional
· Escalas e elementos do EQ-i2.0
· Interpretação e Ética
· Feedback
· Compromisso e envolvimento
· EQ360

3. Pós-curso e-learning
· Exame online

Competências

No final da formação, os participantes serão capazes de:

· Definir Inteligência Emocional e o seu papel e importância no desenvolvimento pessoal, profissional e organizacional;
· Dominar a Ferramenta Emotional Quocient (EQ-i2.0 e EQ360) como ferramenta de medição da Inteligência Emocional;
· Aplicar a Inteligência Emocional e a Ferramenta EQ-i 2.0 e EQ 360 a diferentes contextos profissionais (Recrutamento, Desenvolvimento de equipas, Líderes), pessoais e de ensino;
· Selecionar o tipo de relatório apropriado a cada contexto.