O que é o EQ360?
Assim como o EQ-i 2.0, o EQ360 mede as áreas do Quociente Emocional mas tendo em conta as perceções das pessoas à sua volta, combinando a auto-perceção com as perceções dos outros que o conhecem bem.
O EQ360 tem várias vantagens quer para as organizações, pois fornece feedback aos colaboradores acerca da forma como poderão aumentar a sua eficácia, quer para os indivíduos, porque permite identificar “áreas cegas” e focar o seu desenvolvimento onde realmente terá o maior impacto.
Como funciona?
O EQ360 é uma forma de aceder à performance de alguém sob várias perspetivas, respondendo ao questionário não só o próprio participante, mas também: os amigos e a família, os pares, o manager, os direct reports e outros que considerem relevantes.
Trata-se de uma visão holística do indivíduo e um mecanismo de feedback que permite comparar a perspetiva individual com a forma como os outros o percecionam.
