A P4S nasceu da fusão de experiências profissionais dos seus sócios e da aprendizagem motivada pelo desenvolvimento das equipas que foram liderando.
A certificação internacional nas ferramentas Myers-Briggs Type Indicator – MBTI® (Tipos Psicológicos), no EQ-i 2.0 baseado no EQ-i de Bar-On (Inteligência Emocional), em Coaching e os vários cursos de liderança e desenvolvimento, com a sua reconhecida robustez e credibilidade, são a garantia das boas práticas que perseguimos e do foco em pessoas e equipas que nos caracteriza. Estas ferramentas e metodologias de autoconhecimento e desenvolvimento de perceção dos outros revelaram-se muito úteis para desafiar as equipas e as suas práticas, conseguindo atingir novos patamares de performance.
Do ponto de vista pessoal, o entendimento dos outros e da melhor forma de interagir permitiu maior facilidade em realizarmos os nossos projetos.
Hoje, na P4S, partilhamos o desafio de fazer crescer os resultados individuais ou das organizações com os nossos clientes, através de projetos de autoconhecimento e planos individuais, formações específicas para equipas, programas de Coaching e de desenvolvimento de equipas.
Nas empresas, temos desenvolvido projetos nas áreas de Vendas, Comunicação, Liderança, Inovação, Conflitos e Gestão de Stress, trabalhando sempre o indivíduo numa visão holística e tirando o máximo partido da complementaridade das ferramentas que usamos. Nas Business Schools, temos colaborado não só em contexto de sala de aula, mas também em projetos de desenvolvimento e artigos científicos.
Sermos hoje os primeiros certificadores e distribuidores de EQ-i 2.0 e EQ360 em Portugal , na área da Inteligência Emocional, constitui mais um marco comprovativo do sucesso e reconhecimento do modelo conceptual de desenvolvimento corporativo e individual que defendemos.
A missão da P4S é consciencializar cada indivíduo, equipa e organização para o seu potencial. É possível materializar e dar forma ao potencial humano, trabalhar no sentido da criação de valor – O Myers-Briggs Type Indicator e o EQ-i de Bar-On são as nossas ferramentas de eleição para tornar realidade esta missão.
“Desenvolver um plano pessoal de
autoconhecimento é a chave para
entender quem somos, como vemos o
mundo e como o mundo nos vê.”
