Estou habituada a lidar com clientes que se encontram numa encruzilhada nas suas vidas e que procuram mudanças – afinal, sou uma coach de carreira. O que geralmente envolve orientar os meus clientes através de uma grande reflexão para ajudá-los a encontrar o tipo de trabalho verdadeiramente gratificante que todos merecem.
O Forbes Coaches Council colocou o EQ-i2.0 no top 3 de assessments que qualquer executivo deveria realizar.
Os desafios que as organizações enfrentam na sua gestão diária podem tornar-se um pouco mais simples se começarmos por desenvolver a auto-consciência de cada um. O MBTI é uma abordagem preciosa neste caminho. Veja como uma ferramenta psicométrica com mais de 3,5 milhões de questionários aplicados todos os anos o pode ajudar a construir uma empresa mais forte.
Que o desenvolvimento da Inteligência Emocional (IE) traz inúmeros benefícios já é um dado assente. Mas como podemos perceber se a nossa Inteligência Emocional precisa urgentemente de ser desenvolvida?
Neste artigo são apresentados precisamente 9 sinais indicativos que pode melhorar a sua IE e aos quais deve estar atento.
