O Forbes Coaches Council colocou o EQ-i2.0 no top 3 de assessments que qualquer executivo deveria realizar.
Segundo Loren Margolis, do Forbes Coaches Council “O EQ-i 2.0 é uma ferramenta válida e confiável que mede a forma como cada um se perceciona, expressa, desenvolve e mantém relações sociais e lida com os desafios. As avaliações claras e competências orientadoras tornam esta ferramenta indispensável nos meus processos de executive coaching”.
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Em Portugal, a P4S é representante da MHS – Multi-Health Systems, multi-nacional líder na área da Inteligência Emocional e usa o EQ-i2.0 como principal ferramenta de desenvolvimento para líderes e gestores. Para mais informações, contacte-nos através de geral@p4s.pt.
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