Nem todas as resoluções de Ano Novo são concebidas para durar. Todos nós já nos sentimos culpados por estabelecer uma resolução no primeiro dia de janeiro que milagrosamente se evapora até ao primeiro dia de fevereiro. Apresentamos aqui as resoluções que provavelmente fará e não cumprirá neste ano novo, com base no seu tipo de personalidade Myers-Briggs.
So this is Christmas and what have you done?
Another year over, a new one just begun.
John Lennon devolve-nos esta questão que, ano após ano, nos vai deixando a pensar em tudo o que passou e naquilo que fizemos (ou não fizemos). É uma altura de balanços e, muitas vezes, de (re)definição de caminhos.
Mas então é Natal e o que estamos a fazer agora?
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Por norma somos levados a pensar que, os extrovertidos têm um melhor desempenho em contextos de networking do que os introvertidos, porque realmente gostam de eventos socias, como happy hours, jantares de trabalho e festas. Na realidade, os introvertidos podem ser igualmente bem-sucedidos porque são capazes de construir relacionamentos mais profundos. [Read more…]
Liderar pessoas é um dos papéis mais desafiantes que podemos assumir na vida. Requer uma vasta gama de habilidades, educação e paixão. Na maioria das vezes, quando assumimos um papel de liderança, fazemo-lo porque queremos fazer a diferença. Como líderes, sabemos que vamos trabalhar longas horas, fazer sacrifícios e andar na montanha-russa do sucesso e do fracasso.
O não reconhecimento de alguns sentimentos pode levar-nos a ter respostas ansiedade, desentendimentos, ou algumas reações piores. Alguns educadores acreditam que está na altura de instruir os nossos filhos com competências emocionais, juntamente com os “ABC’s”.
